Analisis Beban Kerja Tim Produksi Susu di PT XYZ
DOI:
https://doi.org/10.25181/jumaat.v1i1.3060Kata Kunci:
Kata Kunci: Beban Kerja, Tim Produksi Susu Sapi, PT XYZ.Abstrak
PT XYZ yang berfokus pada penggemukan sapi potong, kini memfokuskan usaha susu untuk menambah produk susu. Hal ini dikarenakan kualitas susu sapi olahan berupa susu rasa dan susu plain yang terus meningkat sehingga mengakibatkan permintaan susu juga meningkat. Peningkatan produksi susu harus diimbangi dengan pengelolaan sumber daya manusia agar beban kerja merata. Tujuan penyusunan karya ilmiah ini adalah menjelaskan deskripsi pekerjaan, menganalisis beban kerja, dan menentukam jumlah karyawan efektif bagi tim produksi susu sapi. Metode analisis menggunakan metode kualitatif dan metode kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah formulasi ABK sesuai keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: KEP/75/M.PAN/2004. Deskripsi pekerjaan karyawan berbeda-beda sesuai dengan proses produksi susu rasa dan susu plain. Beban kerja tim produksi susu mencapai 14.169,6 jam/tahun dengan rata-rata 3.542,4 jam/tahun/orang. Kebutuhan jumlah karyawan efektif tim produksi susu mencapai delapan orang dari empat orang karyawan.Unduhan
Referensi
Adawiyah dan Sukmawati. 2013. Analisis Beban Kerja Sumber Daya Manusia dalam Aktivitas Produksi Sayuran Selada (Studi Kasus: CV Spirit Wira Utama). Jurnal Manajemen dan Organisasi. Vol. 6: 132-131.
Akuba, dkk. 2019. Analisis Beban Kerja untuk Menentukan Jumlah Pegawai Optimal dengan Metode Work Load Analysis (Studi Kasus Tenaga Penunjang Akademik Fakultas Teknik Universitas Negeri Gorontalo). Seminar Nasional Teknologi, Sains dan Humanoria, Gorontalo: 7 November 2019. Hal 303-307.
Badan Kepegawaian Negara. 2011. Pedoman Umum Penyusunan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil. Badan Kepegawaian Negara. Jakarta.
Dianna. 2020. Dasar-dasar Penelitian Akademik: Analisis Data Kualitatif dan Kuantitatif. Tersedia di https://www.researchgate.net/publication/3 40063433_Analisis_Data_Kualitatif_dan_ Kuantitatif. Diakses 26 Juli 2022.
Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Lampung. 2019. Rencana Strategis Tahun 2019-2021 (Renstra) Pemerintah Provinsi Lampung. Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan. Bandar Lampung.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2008 tentang Pedoman Analisis Beban Kerja di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: Kep/75/M.PAN/2004 tentang Pedoman Perhitungan Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Beban Kerja dalam Rangka Penyusunan Formasi Pegawai Negeri Sipil.
Pyana, Risna. 2017. Analisis Beban Kerja Karyawan Departemen Human Resource General Admint di PT Sumber Indah
Riyanti, dkk. 2018. Analisis Beban Kerja di PT IRM. Karya Ilmiah Mahasiswa Agribisnis. Politeknik Negeri Lampung. Tugas Akhir. Sedarmayanti. 2017. Manajemen Sumberdaya Manusia. Penerbit PT Refika Aditama. Jl.Mengger Girang No. 98, Bandung 40254.
Undang-undang Nomor 12 Tahun 1964 tentang Pemutusan Hubungan Kerja di Perusahaan Swasta.
Undang-undang Nomor 25 Tahun 1997 tentang Ketenagakerjaan.
Yulantami, Yunindita. 2010. Analisis Pekerjaan dan Beban Kerja Karyawan PT Ekanindya Karsa. Institut Pertanian Bogor (skripsi). Bogor
