Beralih ke bagian utama Beralih ke menu navigasi utama Beralih ke bagian footer website
  • Home
  • Terkini
  • Daftar
  • Pengumuman
  • Tentang Kami
    • Tentang Jurnal Ini
    • Penyerahan Naskah
    • Dewan Editor
    • Pernyataan Privasi
    • Kontak
  • Arsip
Cari
  • Daftar
  • Login
  1. Beranda /
  2. Arsip /
  3. Vol 7 No 3 (2013)

Vol 7 No 3 (2013)

Diterbitkan: 2018-07-12

Artikel

  • Change on Strategic Planning and Impact on Practice of Control Systems Management

    Eka Ananta Sidharta
    149-163
    • PDF
  • Regaining Company’s Reputation: What is a Brand and Who Cares about Them? The Case of Qantas

    Maryani Maryani
    164-172
    • PDF
  • Effect of Transformational Leadership Style and Job Satisfaction on Employee Performance With Organizational Commitment As Interval Variables

    Rina Irawati, Yuyuk Liana
    173-192
    • PDF
  • The influence of Internal Factors of Consumers towards Buying Decision of Organic Vegetables

    Marlinda Apriyani, Fadila Marga Saty
    193-202
    • PDF
  • Reflecting Students’ Parents Expectations into Primary English Teaching Curriculum and Instruction

    Refdi Akmal
    203-213
    • PDF
  • Exposition and Recount Texts Analysis: schematic structures and linguistics features

    Dian Puspita Sari
    214—225
    • PDF
  • Design Application of User Management to Support Application of Information System

    Sutedi Sutedi
    226-238
    • PDF

Informasi

  • Untuk Pembaca
  • Untuk Penulis
  • Untuk Pustakawan

Bahasa

  • English
  • Bahasa Indonesia

Jurnal Ilmiah ESAI terindeks:

                    

             

   


Publikasi Oleh :
Unit Penelitian Pengabdian kepada Masyarakat
Politeknik Negeri Lampung
Jl. Soekarno-Hatta, No. 10, Rajabasa, Bandar Lampung, Lampung 35144.
Telp. (0721) 703995
Faks. (0721) 703995
Email: esai@polinela.ac.id



Hakcipta Jurnal Ilmiah Esai © 2007-2023

Jurnal Ilmia ESAI is licensed under Creative Commons Attribution 4.0 International License.

 

Informasi lengkap tentang sistem publikasi, Platform dan Alur Kerja oleh OJS/PKP.